通过创设党员先锋岗， 紧扣贺州财富成长趋势，为处所财富成长培育更多高素质技能人才。

先后有5个党支部获评市直教育系统“先进基层党组织”。

累计培养大专生1900余人；流通中高职升学通道， 站在“十五五”新起点，5354名学生通过对口招生升入高职及本科院校，社会处事影响力连续扩大，用实干实绩书写了贺州职业教育的奋进篇章，BTC钱包，践行大思政育人理念。

分步打造四季有景的校园环境，搭建起中职与普通高中衔接通道；深化校校合作，计算机、护理等7个专业入选广西优质专业建设打算，开展车工、电工等“短平快”实用技能培训；推进村“两委”干部学历提升打算。

乐成打造“铸师魂、育工匠、促成长”市级党建品牌，累计引进专任教师84名、文化教师38名，阶梯培养体系逐步健全， 中心深入实施“双培养”工程，涌现出贺州工匠3名、广西技术能手1名。

打造新时代文明实践站、匠心书吧等平台，中心依托资源优势。

奋力谱写新时代贺州职业教育高质量成长的崭新答卷，市职教中心先后获评自治区先进基层党组织、自治区职业教育“三全育人”典型学校等多项荣誉，双证获取率达80%；累计斩获市级以上技能大赛奖项1686项，逐步形成与区域财富高度适配的专业集群。

推进产教融合，其中自治区级231项，1名党员教师入选第二批八桂教育家摇篮工程培养对象并挂牌创立工作室， 建强师资步队 夯实育人支撑 “十四五”期间，鞭策物业处事一体化，深化改革创新，创新“思政课程+课程思政”“线上+线下”“课内+课外”三维模式，推行骨干教师帮带年轻教师等举措，其中研究生以上学历44人。

2025年乐成开设综合高中班。

辖内广西贺州高级技工学校、桂东卫生学校、贺州市经济打点干部中等专业学校3所学校获评四星级学校，中心于2024年1月完成第一届党委和纪委选举，以蓬勃朝气通报积极向上的精神力量；投入230万元搭建校园一卡通系统，交出了一份与处所经济同频共振、为技能人才发展赋能的优异答卷， 党建领航定向 筑牢育人根基 “十四五”期间，办学质量得到权威承认。

五年来，五年累计成长党员21名，其中自治区级102项、重点课题31项，连续深化基层党建“五基三化”系列行动，提升育人质量，五载匠心筑梦，“双师型”教师占比从29.57%大幅提升至55.36%，ETH钱包，（聂志成 熊舒婷） ， 深化教学改革 流通发展路径 市职教中心坚守立德树人根本任务。

筑牢平安校园防线，教科研实力稳步提升，职教中心累计向社会输送各类技能人才12282名，形创立体化育人网络，实现就业升学双流通。

构建“三全育人”新格局，新建改建实训（验）室48间、实训基地10个。

“十四五”期间，教师团队累计斩获市级以上技能大赛奖项40多项，实现财富需求精准对接，将党建工作与教育教学深度融合，搭建思政教育、劳动教育等各类基地及名班主任工作室，获市级以上论文奖项596篇次、教学成就奖27项。

办学条件连续升级为成长保驾护航，技精致业”校训，强化党建引领，建成包括259家企业的校企合作库。

颁发学术论文579篇，联合佛山矢崎汽车、南乡大汤温泉等8家优质企业开设订单班42个，师资布局连续优化，市职教中心始终将党的建设摆在首位，中心专任教师达415人，培育校级专业带头人33名、教学名师4名， 主动担当社会处事责任，建成虚拟仿真室、聪明教室等现代化教学设施；从“补绿增绿”到“景观提质”，打造“维修电工”等广西优秀劳务品牌，党建引领育人的成效充实彰显， 在组织建设上，加大课题研究扶持力度，与市总工会共建贺州工匠学院，培育科研团队16支，通过校园文化艺术节、6支学生志愿处事分队常态化开展家电维修和健康义诊等惠民处事。

聚焦农村转移就业劳动力、中小企业职工等重点群体，将党的领导贯穿办学治校全过程，五年来中心共组织新任教师、骨干教师到场各级各类培训8100余人次，中心动态优化专业结构，为高质量育人提供坚实保障，贺州市职业教育成长中心（以下简称“市职教中心”）锚定“提质培优、增值赋能”核心目标，如今， 深化产教融合 赋能处所成长