搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，破除单一去向落实率评价倾向。

切实提升重点结业生就业竞争力。

健全多环节交叉审核、大数据交叉核验、全链条可追溯的就业统计监管体系，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势，。

以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设，积极对接自治区卫健、人社部分，常态化摸排重点帮扶结业生，将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，以全周期处事夯实育人实效