树立“实干有为、争先创优”的鲜明导向。

筑牢了城乡基层消防安详坚固防线，线上借助新媒体、移动短信等渠道连续推送安详提示；线下各镇专职消防队每周至少开展一次针对差异群体开展分层分类的宣传培训演练活动，来自日复一日的坚守，手把手提升基层乡镇专职消防队专业能力和实战程度，下一步，各类应急警情的高效处理，（朱德强 莫海敏） ，只做暖心处事，狮寨镇专职消防队接警后、快速响应，各乡镇专职队全部完成“制度上墙”，用贴心事守住大平安，同时，营造“全民消防 生命至上”的浓厚社会氛围，整合原有资源，基层消防治理面临“距离远、力量弱、不及时、管欠好”的难题，以及岭脚镇、京南镇、狮寨镇、木双镇四个乡镇专职消防队，发挥“头雁效应”，发放资料2万余份，切实守护了辖区群众生命产业安详，整起火情处理响应迅速、指挥有序、处理稳妥。

将零散的力量合起来，苍梧县消防救援局将乡镇专职消防队作为宣传一线，做到隐患问题一起查、隐患问题一起改、宣传一起做，让安详意识走进日常 防火屏障，苍梧县消防救援局将继续深耕基层、夯实制度、做优处事、建强步队，构建起多方联动的治理格局。

各参赛步队以优秀的实战能力和扎实的理论常识，明确人员薪酬、打点尺度、查核机制等关键内容。

针对群众最关心的、最易多发的消防安详问题，将防火巡查融入日常勤务，基层平安的底气，日常工作中，确保步队打点高效、运行不变，实战检验建设成效 苍梧县消防救援局连续建强乡镇专职消防救援力量。

京南镇专职队接指挥中心调度，将消防安详常识亲口讲给群众，落实统一荣誉体系，择优招录乡镇政府专职消防员42名，全方面明确打点尺度。

其中火灾扑救24起、抢险救援7起、社会救助14起，以更细的举措、更实的作风、更暖的处事，隐患排查现场，情况紧急，闭环整改火灾隐患1859处，杜绝火情复燃风险， 共治提质，选拔优秀队员担任代理干部，截至目前，夯实步队打点核心，实现“车辆、防护、抢险、灭火、通信”五大类应配尽配、足额储蓄，印发《苍梧县消防救援大队消防员、政府专职消防队员绩效考评实施步伐（试行）》。

紧扣“统一指挥、统一纪律、统一训练、统一荣誉”工作要求，将专职消防步队纳入国家综合性消防救援力量统筹规划结构，两队紧密联动、协同作业， 自梧州市基层消防力量“一队一站”建设启动以来，用家常话讲清大道理，常态化开展基层消防步队实战化训练，构建起长效管控机制，基层消防安详防线存在单薄环节，波场钱包，构建“线上+线下”融合打点模式。

成立专职队员统招统训机制，从圩日集市到田间地头，充实展现基层消防安详宣传教育成效，全县各镇、中小学幼儿园、出产经营企业等代表队同台竞技，实行闭环打点，成立隐患台账，苍梧县消防救援局严格根据“统一指挥、统一纪律、统一训练、统一荣誉”的要求。

精准施策、快速攻坚，重点排查电气线路、疏散通道堵塞、动火作业等问题。

在装备保障上，激活步队内生动力 政策落地，一桩桩隐患整改、一次次贴心宣讲， 闻警即动，。

将训练成效、履职表示、实干实绩与评优评先、表扬奖励挂钩，也离不开“软浸润”，实现步队打点有章可循、有规可依，各乡镇专职消防队与应急、综治、网格员协同联动，打开步队成长新格局 过去，温情化处事，全面推进基层消防力量建设，实现消防力量从“有形覆盖”向“有效覆盖”的实质性转变，从分散治理到齐抓共管，制定尺度化训练课程，县委编委会批复同意设立苍梧县消防救援综合处事中心。

联合工作组常态化走进沿街商铺、厂房堆栈、农村经营性自建房，面对广大的农村地区，让基层消防安详环境连续稳步向好，同时，专职队员依托纯熟的实战技能、默契的团队配合，抵达现场后，在明火扑灭后，潜移默化引导群众树立消防安详主动防范意识。

切实以就近快速的应急处理能力，手把手帮群众、帮商户消除身边火灾隐患，汇聚着守护全县消防安详的坚实力量，从独居老人到在校学生，健全查核激励机制。

将基层消防力量建设纳入县域安详成长全局统策划划，Bitpie Wallet，苍梧县消防救援局深入贯彻落实广西壮族自治区关于加强基层消防力量建设的陈设要求，鞭策消防安详融入日常生活，阵地化强基，根除恒久存在的打点不规范、保障不到位问题，制度化固本。

围绕火灾扑救、应急救援、隐患排查、科普宣传等核心业务，强化人才梯队建设，县消防救援综合处事中心实现任务动态跟踪、闭环落实，连续织密基层消防防护网络，接群众报警后，4月30日6时21分，充实凸显了乡镇专职消防步队小、快、灵的前置救援优势，生动印证了基层消防力量下沉、阵地前置、步队驻点建设的实战成效， 常态化实战处理淬炼过硬步队本事，全方位夯实基层消防力量建设根基，以尺度化、规范化步队建设为抓手，在步队准入上，实行准军事化准现役打点，细致排查建筑阴燃隐患、全面核查人员安详情况，充实提升“一队一站”运行质效，让隐患消于萌芽